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Jose Pedro Vilardi

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CONTABILIDADE

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Comentários

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Jose Pedro Vilardi

Comentário · há 11 dias

Reforma trabalhista: 15 alterações, como ficam férias, remuneração, jornada de trabalho, exclusão das horas in itinere, limitação do dano moral?

EBRADI · há 14 dias

funcionário foi contratado para trabalhar, dentro das horas normais, e não para ficar sentado, tomando cafezinho, mexendo no celular, fazendo fofoca, dormir e fazer hora.
Não gosta deste emprego, pede demissão e vai procurar outro.

Jose Pedro Vilardi

Comentário · há 11 dias

Reforma trabalhista: 15 alterações, como ficam férias, remuneração, jornada de trabalho, exclusão das horas in itinere, limitação do dano moral?

EBRADI · há 14 dias

PARE de reclamar, monte uma empresa, contrate funcionários, dai quero ver se você não vai agir da mesma forma.
É fácil reclamar do patrão.
Quando você for patrão, tiver obrigações e responsabilidades, vai mudar depressinha de opinião.

Jose Pedro Vilardi

Comentário · há 12 dias

Reforma trabalhista: 15 alterações, como ficam férias, remuneração, jornada de trabalho, exclusão das horas in itinere, limitação do dano moral?

EBRADI · há 14 dias

Concordo com a extinção da Justiça do Trabalho.

Ela só existe, para atender em 90% de reclamações sem qualquer nexo.

Advogados de porta de cadeia, ficam nas saídas do Metrô, Estações de trem, Terminais de ônibus, buscando incautos, com mirabolantes promessa de receberem seus "DEREITOS".

Mesmo com toda documentação em ordem, mesmo tendo pago tudo nas demissões dos empregados, Empresas são obrigadas a se defenderem em causa proposta.
Se perderem o prazo, se não comparecerem, arcam com o peso.

Se o acerto for no Sindicato da categoria, pior.
Estes arrumam carimbos e mais carimbos de obrigação, sempre de modo a possibilitar mais dinheiro ao sindicalizado.

E quem ganha: Os mesmos advogados de porta de cadeia, que sempre recebem "algum" do contratado, pois cobram para impetrar o processo, e mais 30% da causa.
Estes causídicos não perdem nunca.

Com esta "justiça do Trabalho", já virou rotina empregado fazer corpo mole para ser demitido e depois ir buscar seus "Dereitos" (sempre eles)

Existem empresas que não agem direito ?
Sim, mas para isto existe fiscalização.

É por isso que o desemprego está alto.

Eliminem estas obrigatoriedades,
deem ao empregado e as empresas o direito de decidirem,
eliminem imposto sindical, inclusive o patronal
Eliminem esta malfadada Justiça do Trabalho. Todas: De 1a, 2a ou ultima instância.

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